Co możesz zyskać w 2026 roku:
Powyższa oferta obowiązuje od 01.01.2026 r.
Opiekun otrzymuje 100% stawki dziennej za dzień przyjazdu/wyjazdu – zamiast 50% – niezależnie od godziny przyjazdu/wyjazdu, o ile tego dnia świadczone są jakiekolwiek usługi.
Warunkiem wypłacenia dodatku za polecenie jest bieżąca współpraca z AuxiliaVera – dodatek naliczany jest do bieżącego wynagrodzenia.
Specjalna premia roczna za przepracowany rok wypłacana jest pierwszych miesiącach następnego roku, pod warunkiem, że Opiekun kontynuuje współpracę z AuxiliaVera.
Bonusy, dodatki i premie mają charakter uznaniowy i nie stanowią stałego ani gwarantowanego składnika wynagrodzenia. Ich przyznanie, wysokość oraz termin wypłaty zależą od indywidualnej decyzji pracodawcy, z uwzględnieniem jakości pracy, postawy pracownika, realizacji celów oraz dotychczas wypłaconych świadczeń dodatkowych. Spełnienie jakichkolwiek kryteriów, w tym przepracowanie określonej liczby dni, nie rodzi po stronie pracownika prawa ani roszczenia do ich wypłaty.
Informacje zawarte na stronie mają charakter wyłącznie informacyjny.